爪哇

爪哇注：为提高版主的业务能力，本人搜集了一些论坛的版主职责要求，供版主们学习借鉴。因时间等因素，这些文章均为原版复制，还没进行编辑和修改，有些不一定适合本论坛使用，请版主们斟酌。欲申请本坛版主的朋友也可借鉴。



版主培训教材之一:

本论坛斑竹的要求：
1、保证上线时间（考试等特殊时期除外）。
2、及时整理版面，好文章加精华，不符合版面的文章立即删除或转移到相应版面。
3、对版面建设有高度热情，在繁荣版面上在一定时期内做出成绩。
4、经常和管理团队联系，对论坛建设提出更好建议。

版主的职责：
（1）在主题中，对于那些偏题、无聊、灌水的回复应删除，确保主题及回贴的质量。
（2）对发现一贴多发的主题及回贴应给予删除。删除网友的文章时,尽量发消息告之原因。
（3）对于影响版面，网友极度不满、回应强烈的ID、签名，斑竹应及时上报管理员。
（4）斑竹应欢迎、关照、指引新加入的朋友。
（5）对于网友发出的新的主题，斑竹应及时给予支持和回贴。
（6）斑竹要保持所管辖版区的整洁，并引发主题讨论。
（7）斑竹每天在线必须“2－3”小时以上。
（8）斑竹应认真对待精华帖的选择，保证社区精华帖的质量。
（9）版主因故要离任的，需提前一个星期通知网站，要求安排值班人员。
（10）每个斑竹上任时应该在所在办公室做个自我介绍，并且留下常用联系方式，比如QQ，E-mail。
（11）对于每个版块有两个及两个以上的斑竹，应该互相协作，多多交流，共同管理。
（12）评分功能斑竹要认真对待，不得乱用。
（13）有任何其他问题应该及时和社区管理员联系。

版主的注意事项：
1、版主，并不是一种荣耀，而是一种坚持和责任。
2、版主的首要工作并不是删水文，而是引导网友进行讨论。
3、当上版主，并不能代表你具有了该版最高的水平；很多高手不想当版主的原因，只是想专心致志地做学问而已。
4、诚恳地承认自己的错误和不足，比起死不认错来更能突现你的形象。
5、不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。
6、衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。
7、制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。
8、从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主，有作为就必须先承受压力。
9、不要参与骂战，金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。
10、多征询网友的意见，但不见得事事都必须征询网友。记住，你是版主，应该有主见，要懂得运用民主集中制。
以上内容，版主要认真执行，如有问题请及时联系管理员。

爪哇

版主培训教材之二:


【申请版主要求与版主职责】　

一、版主申请标准及职责权限！　　　　
1、 申请标准：
◇　喜欢云杉论坛，愿意为论坛建设做出贡献。
◇　在某技术方面有较高的水平。
◇　在论坛表现热情、耐心，善于交流。
◇　有长时间的上网条件。
◇　在论坛发帖量50以上。
◇　主动到『站务管理』提出申请。
2、 版主试用期
新上任的版主会有1星期的试用期，在自己的版块有删帖转帖固顶等限。期 满时会有坛主以及相关版主对其能力进行审核，审核通过后转正为正式版 主。未通过试用期的版主将取消试用版主管理权限。
3、 版主职责
◇　维护好版块的融洽气氛。
◇　积极热情帮助会员，解决相关问题。
◇　积极引导会员做切磋交流。
◇　策划组织版块的活动，提高会员的积极性。
◇ 及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷，并加以正确引导。
◇　经常与其他管理人员进行交流讨论，关心论坛的发展。
◇　及时发现和删除广告性质的、内容不妥的、主题为特殊字符的以及恶意灌水的帖子。
◇　对违反《论坛禁止规则》的会员提出警告或处分。
4、 版主权限
◇　对本版块贴子进行删除、封锁、转移、修改、置顶操作。
◇　参与论坛精华区的编辑。
◇　对用户可进行扣除威望、禁止发言等操作。
◇　对管理措施进行说明，发现新人，推荐高手，组织本版块各类活动事项，稳定和活跃论坛气氛。
5、 版主规则和义务
◇　版主不可超过1星期不参与本版的话题讨论，连续10天不在版块出现，事先也没打过任何招呼将会被撤消版主职务，特殊情况另议。
◇　需要离开论坛一段时间请提前自觉去版主区请假，假期一般不超过1个月。
◇　不能积极帮助会员，并被会员投拆的版主，经查实取消版主资格。
◇　所负责的版块尽量避免出现零回复的贴子，即使本人不能回复，也需跟贴说明情况，加强与普通会员的交流。
◇　禁止滥用版主职权，经查实后取消版主资格。
6、 封贴以及删贴标准
◇　将反动、黄色、有害论坛健康发展的贴子直接删除。
◇　对于不属于本版块的贴子可以通过“移动”功能，将其转入到相关版块，转换后可在现在版块保留并关闭此主题或通知作者在本版块删除主题。
◇　版块中如果有二个以上主题、内容相同的贴子，只保留一个。
◇　对于有明显偏题的贴子，可以回贴表明一下看法，然后锁住该主题。
◇　多使用锁住主题或是移动话题的功能，少使用直接删除的功能，避免产生纠葛。
7、 版主的撤职说明
◇　没有时间或者没有认真管理好自己版
◇　发帖、登陆论坛次数和为论坛做的贡献都较少
◇　懒散，对自己版面的帖子不闻不问！
注：版主因学习、工作、其他原因再没有时间管理自己的版，我们会暂时自动取消版主资格。我希望大家明白，一个要成功发展的论坛，就是有好的管理队伍，只有以能者而居之能才能梗好的发展情缘，我说怎么多，是不想被撤职的版主误会，我们只是把您空余的权利让给其他有能力为论坛继续工作的会员，当然被撤的版主有空余时间可以回来继续申请恢复当版主，我第一个支持答应！请大家不要为我做的工作而搞到生气和误会什么的

二、总版主必须履行的责任和义务
1、 论坛的宣传，推广以及寻求更多的新的用户群体的义务！
2、 能够有足够多的时间维护整个论坛的合理化发展；其责任绝非仅仅局限于自已所主持的栏目。对论坛中的所有栏目，都要给予全力的照顾。尤其是对于一些尚末有人担任版主或现任版主能力有限的版块，要能够给予力所能及的全力协助！
3、 其它所有版主必须履行的义务和责任。因此，身为总版主，其实是一件相当繁重的任务。对总版主的考核不会像对分版主一样仅看他所主持的栏目是否优秀，而要全盘考核。如果你无法做到上面的各项义务条款，建议你不要申请总版主职务。否则一旦因为不合格而被撤职就不好了。
注： 总版主可以管理全部论坛，但每个分论坛最主管理权利还是属于本版的版主，因为每版主固定或者管理的内容都应该有他自己的目的，如果一些重要的帖要总版主管理最好先询问下版主的意见。（一些过时的内容或者有严重错误的帖可以帮忙改或删，例如很明显的没有的帖子、还有一些来论坛卖广告赚钱之类的垃圾帖，可以帮忙管理，反正就自己衡量一下，怎样管理好大家都应该心里有数吧）
◇　申请总版主职务所必须具备的条件：
1、 申请总版主者，必须是已任分版主足够时间，对于论坛的资源和规则已有相当的了解。 尤其对于各版块间的区别，什么样的主题才与栏目的性质相符，什么样的话题应该给予转移等。如果常常将不该转达移的转移了，该转移的却留下了，就不太好了。 对于这一点，每一位版主（包括分版主与总版主们）都要注意。如果对一个版块的主题还不很明了，可以随时进行商讨。
2、 申请总版主者，提交申请时的发贴量不行低于500贴，否则不予批准！ 如果仅为了提高发贴量而盲目灌水者，发现一贴，扣除10篇发贴记录。我们鼓励众版主们相互监督举报！
3、 申请总版主者，必须是在任分版主时就已经体现出足够的管理论坛的能力；具有对论题的深化和再引导能力；自已所主持的版块人气旺盛，威望极高者。所以，请从版主在申请担任分栏版块版主时要特别注意：对于没有把握做到人气鼎盛的栏目，最好不要申请担任那个栏目的版主。以免对日后升任总版主影响极大！即使是一个栏目主持得很好，另一个栏目人气极差，也将会成为一个不予批准的绝对理由。请众版主们主意了！

爪哇

版主培训教材之三:


【申请版主要求与版主职责】

一、版主申请标准及职责权限！　　　　
1、 申请标准：
◇　喜欢驴友论坛，愿意为驴友论坛建设做出贡献。
◇　在某技术方面有较高的水平。
◇　在论坛表现热情、耐心，善于交流。
◇　有长时间的上网条件。
◇　在论坛发帖量50以上。
◇　主动到『版务处理区』提出申请并提交5条原创的技术含量高的贴子链接（个别版区列外）。

2、 版主试用期
新上任的版主会有1星期的试用期，在自己的版块有删帖转帖固顶等权限。期满时会有坛主以及相关版主对其能力进行审核，审核通过后转正为正式版主。未通过试用期的版主将取消试用版主管理权限。

3、 版主职责
◇　维护好版块的融洽气氛。
◇　积极热情帮助会员，解决相关问题。
◇　积极引导会员做切磋交流。
◇　策划组织版块的活动，提高会员的积极性。
◇ 及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷，并加以正确引导。
◇　经常与其他管理人员进行交流讨论，关心论坛的发展。
◇　及时发现和删除广告性质的、内容不妥的、主题为特殊字符的以及恶意灌水的帖子。
◇　对违反《论坛禁止规则》的会员提出警告或处分。

4、 版主权限
◇　对本版块贴子进行删除、封锁、转移、修改、置顶操作。
◇　参与论坛精华区的编辑。
◇　对用户可进行扣除威望、禁止发言等操作。
◇　对管理措施进行说明，发现新人，推荐高手，组织本版块各类活动事项，稳定和活跃论坛气氛。

5、 版主规则和义务
◇　版主不可超过1星期不参与本版的话题讨论，连续10天不在版块出现，事先也没打过任何招呼将会被撤消版主职务，特殊情况另议。
◇　需要离开论坛一段时间请提前自觉去版主区请假，假期一般不超过1个月。
◇　不能积极帮助会员，并被会员投拆的版主，经查实取消版主资格。
◇　所负责的版块尽量避免出现零回复的贴子，即使本人不能回复，也需跟贴说明情况，加强与普通会员的交流。
◇　禁止滥用版主职权，经查实后取消版主资格。

6、 封贴以及删贴标准
◇　将反动、黄色、有害论坛健康发展的贴子直接删除。
◇　对于不属于本版块的贴子可以通过“移动”功能，将其转入到相关版块，转换后可在现在版块保留并关闭此主题或通知作者在本版块删除主题。
◇　版块中如果有二个以上主题、内容相同的贴子，只保留一个。
◇　对于有明显偏题的贴子，可以回贴表明一下看法，然后锁住该主题。
◇　多使用锁住主题或是移动话题的功能，少使用直接删除的功能，避免产生纠葛。

7、 版主的撤职说明
◇　没有时间或者没有认真管理好自己版
◇　发帖、登陆论坛次数和为论坛做的贡献都较少
◇　懒散，对自己版面的帖子不闻不问！

爪哇

版主培训教材之四:
版主工作职责要求及注意事项
版主工作职责要求：
1 除非特定版面，一般版面相对应版主为1-3名。要求版主对所管理的版块有相当水平的专业知识，及时掌握论坛状态，了解所管理版面的情况。我们要求每个版面至少有一位版主职守，对一件事情出现两个不同的处理结果，除了会引起版主间的尴尬外，更严重的是直接打击版主的威信，凡是一个以上版主的版面请相互协调好，沟通好。
2 有能力发表与所管理版块相关的主题文章。版主的首要工作并不是删除水贴，而是引导版面的朋友讨论各种与版面主题相关的问题和积极发贴。
3 对于版面中的帖子引起的吵架，以及相互辱骂，要及时采取相应的措施。采用不卑不亢的态度和中立原则。不要以强制手段解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。
4 建立服务意识：版主是为大家服务的，不要因手中的权利就摆出高高在上的姿态，也不要因为是版主就觉得自己具有了该版最高的水平，很多高手不想当版主的原因只是想专心做学问而已。
5 衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。对好的帖子要及时表扬、送入精品。精品帖不易太多而导致泛滥。
6 对不符合所管理版面话题但符合其他版面话题的帖子，采取移动措施。
7 对于非常好、值得大家时刻注意或查找方便的话题，可以固顶。
8 对于有轻微违背论坛规定的帖子或不尊重同行的言论，采取提示、建议、警告 等措施。
9 对于有言辞不当的争论，发展下去有害的，可采取封帖。
10 对于不正当的偏激言论、与论坛主题不相关的话题，可根据情况采取引导、警告等方法，直至封帖、删除。
11 对于个别词句有明显问题或偏激但整个帖子仍然有价值的，可以采取强行编辑的做法。
12 对于恶意攻击、拉帮结派、扰乱论坛、多笔名演双簧等做法的朋友，采取警告、通告、封ID等措施。
13 各版主需在上线时去站务办公室的版主考勤簿跟贴(每日一次),如有特殊情况近期内不能参与论坛的工作，请于站务办公室给管理员留帖请假，未请假且一周内从未上线的版主，论坛将其视为放弃版主的工作，免去版主的权限。
14 论坛在各版主任期的每一个月初，将在其管理的版面进行投票来评价版主的工作。
15 各版块版主应协助好总版主,以大局为重!共同致力于论坛的长足发展!
请新朋友共同协助和监督各版主与管理员工作，对我们有意见可以到站务办公室讨论或投诉。
版主工作注意事项：
1 版主是一个版面的灵魂人物，切务懈怠、猥琐，应该有良好的形象，振臂一呼，应者如云。
2 一个版面必须要有几个称职的版主支撑着，相互协作，不要经常说些不疼不痒的话，不知所云。
3 版主要留意所负责版面里富有个人魅力的专业写手或高级水王、评论家，一个版面的兴旺需要他们夜以继日地灌水以飨版友，这样看帖跟贴就会纷至沓来。
4 回帖非常重要，作为一个版面的灵魂人物，绝不能偷懒。因为很多会员发帖，只是为了征求别人对这个帖子的意见，一味的浮夸，言不由衷，词不达意，漫天乱侃，不说真话打哈哈，你好我好大家都好，稍有思想的人，就会感到版主们在推搪，在敷衍。
5 一个版面人气的聚集，需要有人拍砖，好比商店开业，耍把戏的开场，要有人吆喝。论坛里最好的方式就是砖飞瓦横，唾星乱溅。但并不是吵架骂街，露出市侩的嘴脸，而是斗智斗勇集才。
6 版主要有集体观念，要团结，相互之间要尊重，心往一处想，劲往一处使。切勿忌贤妒能，互相诋毁，勿搞小团体。
7 版主们要虚怀若谷，要能听进别人不同意见，要知道，四海之内皆兄弟也。切勿小肚鸡肠，不能容忍异己存在，不要有顺我者精，逆我者删的思想。
8 版主要博爱。大家都是朋友，为了共同的目标，走到一起来，不能不能厚此薄彼，不能儿女私情。 切勿每天风花雪月，另人作呕。
9 论坛的矛盾经常会体现在删帖和版主之间对事物的看法不同上，删帖的尺寸把握不好，会极大的伤害网友参与的热情，甚至会导致论坛的分裂，中坚力量负气出走，导致人气急剧衰落。
10 版主要处理好老会员与新会员之间的矛盾，往往老会员由于进入论坛时间久了，有了固定的圈子，很难接受新的会员，而新的会员往往感觉的论坛老会员的冷漠，这样也会影响论坛的发展，一个论坛不经常的吐故纳新，也不会很好的发展，各位版主切记！切记！